A Parthenay, dans les Deux-Sèvres, l’entreprise AirServices a développé  VITA-AIR : une offre de service en ressources humaines destinée aux entreprises de son territoire (principalement des artisan-e-s et TPE-PME). Concrètement, AirServices propose de réaliser un audit gratuit pour analyser précisément le fonctionnement RH de l’entreprise. Elle lui présente ensuite son diagnostic, mettant en évidence les besoins en termes de tâches et de compétences dites « basiques ». A partir de ce travail, l’entreprise est capable d’optimiser son organisation et de mieux calibrer ses besoins en personnel, ouvrant des opportunités d’emploi à des personnes peu ou pas qualifiées. Forte de la relation développée avec AirServices, l’entreprise s’adresse ensuite généralement à l’association intermédiaire pour répondre à ses besoins en personnel. Les employeurs du territoire reconnaissent la valeur ajoutée de VITA-AIR, qui favorise « des recrutements fiables et une anticipation fine des besoins RH ».

 

Les salarié-e-s accompagné-e-s par AirService se voient, quant à elles-eux, proposer des missions de travail au plus proche de leurs savoir-faire. Cela leur permet de valoriser et de valider les compétences spécifiques qu’elles-ils possèdent, les entreprises produisant des attestations de compétences, et de les préparer à (ré)intégrer durablement le marché du travail. Les parcours vers l’emploi durable se trouvent ainsi sécurisés.

 

En moyenne 250 salarié-e-s par an accèdent à des missions de travail et font valider leurs compétences dans le cadre de VITA-AIR.

 

En savoir plus : l’offre VITA-AIR  a été développée par AirServices, une association intermédiaire, à partir de 2010. La construction et l’expérimentation de cette offre a été accompagnée par la fédération COORACE dans le cadre de son programme VITA sur l’innovation sociale. Elle fait aujourd’hui l’objet d’un processus d’essaimage national copiloté par l’Agence Nouvelle des Solidarités Actives (ANSA) et COORACE. 8 entreprises du réseau COORACE sont aujourd’hui engagées dans une formation-action pour dupliquer la méthode.

 

 

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